Le Conseil des arts invite les candidats aguerris et créatifs des secteurs professionnel et de l’administration souhaitant contribuer à façonner le paysage artistique du pays à se joindre à son équipe.
Nous offrons des salaires concurrentiels, de généreux avantages sociaux et un environnement de travail novateur.
Valorisant
Les artistes apportent un supplément d’âme au monde. Le fait de savoir que ce que je fais au quotidien contribue au mieux-être des artistes me procure une grande satisfaction – et je prends cela au sérieux.
Shuni Tsou, agente des politiques et planification
Un bon environnement de travail
Au cœur d’Ottawa
Au milieu d’œuvres d’art
Engagement envers l’environnement
Milieu de travail respectueux
Le Conseil encourage et s'engage à créer un milieu de travail respectueux où tous les employés bénéficient d'un environnement exempt de discrimination, de harcèlement, d'abus de pouvoir et d'inconduite sexuelle.
Dynamique
C’est un honneur d’être au Conseil des arts en ce moment charnière, et plus particulièrement de travailler dans le domaine des arts autochtones. Je me sens privilégié de faire partie d’un organisme fermement résolu à faire progresser les relations entre les peuples autochtones et non autochtones de ce pays.
Steven Loft, Créer, connaître et partager
Un employeur de choix
Salaires concurrentiels
En sa qualité de société d’État tenue en haute estime, le Conseil des arts offre des salaires concurrentiels à ses employés et à ses cadres. En sa qualité de société d’État tenue en haute estime, le Conseil des arts offre des salaires concurrentiels à ses employés et à ses cadres.
Avantages sociaux
Le Conseil offre également une gamme d’avantages sociaux à l’intention de ses employés et de leurs familles, allant d’un excellent régime de retraite à une assurance médicale et dentaire.
Formation
Le Conseil valorise le perfectionnement professionnel et offre à tous ses employés de développer leurs compétences afin de réussir maintenant et dans les années à venir.
Passionnant
Le Conseil des arts est un environnement passionnant où je suis entourée de gens passionnés – les employés et les artistes.
Christine Couture, adjointe aux services à la clientèle, Banque d’art du Conseil des arts du Canada
Offres d’emploi
À l'exception des offres affichées ici, nous avons suspendu les offres d’emploi, la communication des résultats des entrevues et la sélection des candidats pour les concours en raison de la COVID-19. Nous mettrons cette page à jour selon l’évolution de la situation. Prenez bien soin de vous.
Possibilités de nomination
Visitez le site web du Bureau du Conseil privé pour voir les possibilités de nomination aux postes de membre et de vice-président au conseil d'administration du Conseil des arts du Canada.
Traducteur(trice)-réviseur(e) (français)
Date de clôture : 31 mai 2021
Concours : 102416 (Interne/Externe)
Statut : Temporaire à temps plein jusqu'au 8 juillet 2022
Échelle salariale : 78 172 $ à 92 002 $
Directeur(trice)
Date de clôture : 14 juin 2021
Concours : 103200 (Interne/Externe)
Statut : Régulier à temps plein
Échelle salariale : 112 300 $ à 132 100 $
Directeur(trice)
Date de clôture : 14 juin 2021
Concours : 103500 (Interne/Externe)
Statut : Régulier à temps plein
Échelle salariale : 112 300 $ à 132 100 $
Agent(e) de programme (3 positions)
Date de clôture : 31 mai 2021
Concours : 103515-103516-103614 (Interne/Externe)
Statut : Régulier à temps plein
Échelle salariale : 78 172 $ à 92 002 $
Agent(e) de programme
Date de clôture : 31 mai 2021
Concours : 104301 (Interne/Externe)
Statut : Temporaire à temps plein jusqu'au 30 juin 2022
Échelle salariale : 71 109 $ à 83 930 $
Chargé(e) de programme
Date de clôture : 31 mai 2021
Concours : 105012 (Interne/Externe)
Statut : Temporaire à temps plein jusqu'au 29 janvier 2023
Échelle salariale : 78 172 $ à 92 002 $
Administrateur(trice) de réseaux
Date de clôture : 31 mai 2021
Concours : 140058 (Interne/Externe)
Statut : Régulier à temps plein
Échelle salariale : 71 109 $ à 83 930 $
Superviseur de l’analyse de systèmes de gestion, de l’assurance de la qualité et du soutien
Date de clôture : 31 mai 2021
Concours : 140059 (Interne/Externe)
Statut : Régulier à temps plein
Échelle salariale : 85 391 $ à 100 414 $
Administrateur(trice) et développeur(euse) principal(e) du système Unit4
Date de clôture : 31 mai 2021
Concours : 140061 (Interne/Externe)
Statut : Temporaire à temps plein jusqu'en juin 2023
Échelle salariale : 85 391 $ à 100 414 $
Adaptation
Par ATS :
1-866-540-0525 (sans frais)
Le Conseil des arts du Canada s'est engagé à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles (femmes, minorités visibles, Autochtones et personnes handicapées).
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous les employés et postulants. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de dotation, veuillez communiquer avec un membre de l’équipe des ressources humaines.
Le genre masculin est utilisé comme générique à seule fin d’alléger le texte.
Formulaire de demande d'emploi
Demande d’emploi [PDF, 148 KB]
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Renseignements :
Courriel : competition@conseildesarts.ca
Ressources humaines, Conseil des arts du Canada
150, Elgin St, C.P. 1047
Ottawa, Ontario K1P 5V8