Plan d’évaluation 2021-2026
En collaboration avec une équipe de consultation, le Conseil des arts du Canada a élaboré un plan d’évaluation quinquennal pour les activités d’attribution de subventions du Conseil.
But de la recherche
Ce plan repositionne les activités d’évaluation des programmes de façon stratégique pour les rendre plus exhaustives, collaboratives et flexibles, et pour s’assurer que le type d’enquête est arrimé aux objectifs de l’évaluation et à la maturité des initiatives ou des programmes évalués.
Méthodologie
L’élaboration du plan a été guidée par des valeurs de décolonisation, de participation, de fonctionnalité et de renforcement des capacités.
La démarche d’engagement comprenait des entrevues avec des membres du personnel et d’importantes parties prenantes externes, ainsi qu’une série d’ateliers animés. Cette démarche a été menée par une équipe de consultation interne.
Résultats
Avec la mise en œuvre de ce plan d’évaluation, le Conseil priorisera une approche équitable, décolonisatrice et transformative en matière d’évaluation.
Le Conseil entreprendra deux grands types d’évaluation dans les cinq prochaines années :
- Évaluations développementales : évaluations de rétroaction ciblées et rapides qui guideront la conception et les premières étapes de mise en œuvre d’innovations, d’adaptations ou de nouvelles initiatives.
- Évaluations approfondies : examen complet d’initiatives ou de programmes de subvention réalisé lorsque les programmes ou initiatives sont arrivés à maturité ou à un point tournant de leur cycle de vie.
Les projets d’évaluation seront liés à un ensemble de thèmes transversaux :
- Retombées de l’ensemble des programmes
- Décolonisation et autodétermination
- Opérations liées aux subventions et évaluation par les pairs
- Innovation, adaptation et changements sectoriels
- Justice, équité, diversité, accessibilité et inclusion
En surveillant ces thèmes dans l’ensemble des projets d’évaluation, le Conseil acquerra une compréhension globale des enjeux critiques relatifs à ses programmes.
Équipe de recherche
- Michelle Buchholz, Cassyex Consulting
- Carolyn Camman, Camman Evaluation
- Jamie Gamble, Imprint Consulting
- Teneya Gwin, Eleven Eleven Consulting
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