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Chef, Coordination internationale et diplomatie culturelle

Date de clôture : 19 février 2020
Concours : 140001 (Interne/Externe)
Statut : Régulier à temps plein
Service : Coordination internationale et diplomatie culturelle
Échelle salariale : 99 900 $ à 125 300 $
Emplacement : Ottawa

Au sujet du Conseil des arts du Canada

Joignez-vous à notre équipe et contribuez au soutien de la créativité au Canada. Le Conseil des arts du Canada est une société d’État dynamique, tenue en très haute estime, qui a pour mandat de favoriser et de promouvoir l’étude et la diffusion des arts, ainsi que la production d’œuvres d’art au profit de tous les Canadiens. Nos salaires et avantages sociaux sont très concurrentiels. Pour en savoir davantage sur le Conseil des arts du Canada, visitez notre site web à l’adresse www.conseildesarts.ca.

Le rôle

Sous la supervision directe de la directrice générale, Stratégies et affaires publiques, le titulaire du poste gère, met en œuvre et coordonne une vaste gamme de plateformes, d’initiatives et d’événements internationaux qui font progresser les stratégies internationales et de diplomatie culturelle du Conseil des arts, avec d’autres ministères et organismes gouvernementaux et une variété d’intervenants canadiens et internationaux.

En tant que Chef, Coordination international et diplomatie culturelle, vous devez :

  • analyser les tendances et les développements dans l’environnement international et fait rapport de ceux-ci;
  • cultiver un large éventail d’intervenants et de partenaires internes et externes afin de produire et de mettre en œuvre les objectifs et les résultats stratégiques;
  • élaborer des plans, des cadres, des normes et des outils organisationnels liés aux engagements internationaux et de diplomatie culturelle;
  • contribuer au cadre de mesure du rendement du Conseil qui a trait aux initiatives internationales et de diplomatie culturelle;
  • coordonner, soutenir et participer aux groupes de travail, comités et équipes liés au domaine de responsabilité;
  • fournir des conseils d’expert et des analyses complètes à tous les programmes et à toutes les divisions du Conseil en vue de l’élaboration, de la surveillance, de l’évaluation et du maintien de plateformes, d’initiatives et de projets internationaux clés;
  • assumer un leadership dans le partage de l’information, la collaboration et l’établissement de relations avec les partenaires internationaux;
  • gérer l’adhésion du Conseil à la Fédération internationale des conseils des arts et des agences culturelles (IFACCA);
  • cerner les lacunes et proposer des stratégies de collaboration efficace avec les intervenants clés dans les domaines d’intérêts communs;
  • participer à la négociation de projets, d’initiatives, d’événements et de plateformes avec des représentants de haut rang de différents organismes internationaux sous la direction de la directrice générale, notamment en ce qui a trait aux contributions financières portant à conséquence, et fournit des résultats correspondant au Plan stratégique et aux priorités du Conseil;
  • gérer une équipe et gérer les ressources humaines et financières;
  • fournir des conseils et des recommandations d’expert aux collègues et aux intervenants ainsi qu’à la directrice générale dans les domaines qui sont de sa responsabilité;
  • collaborer avec la Division des programmes de subventions aux arts, en particulier avec le programme Rayonner à l’international et le programme Créer, connaître et partager : arts et cultures des Premières Nations, des Inuits et des Métis au Canada, et avec la Commission canadienne pour l’UNESCO afin d’élaborer des stratégies exhaustives, complémentaires et à longue portée qui permettent de créer des plateformes, des initiatives et des événements internationaux;
  • accomplir d’autres tâches connexes.

Vous pourriez être appelé à voyager jusqu’à 45 jours par année et, à l’occasion, à travailler à des heures irrégulières. Ce poste nécessite la supervision directe de trois (3) employés et la gestion de consultants pour une variété de projets et d’initiatives.

Ce poste se situe à Ottawa

Exigences du poste

Éducation

  • Diplôme de premier cycle en gestion des arts, en administration, en relations internationales, en politique publique ou dans un domaine connexe ou combinaison équivalente d’études et d’expérience professionnelle liées aux fonctions du poste

Expérience

  • Sept (7) ans d’expérience à des postes de gestion ou d’administration des arts comportant des responsabilités croissantes, directement liées aux principales fonctions du poste
  • Trois (3) ans d’expérience de la gestion
  • Expérience des relations internationales, des échanges culturels et de la diplomatie culturelle

Connaissances

  • Connaissance approfondie du secteur artistique canadien au Canada et à l’étranger
  • Connaissance de divers organismes, notamment, l’IFACCA, la Commission canadienne pour l’UNESCO, les ministères tels qu’Affaires mondiales et Patrimoine canadien, les organismes de soutien aux arts internationaux, les ambassades et missions canadiennes et étrangères, etc.
  • Connaissance approfondie et manifeste des principes, des théories et des aspects pratiques de la gestion, notamment des compétences en gestion des ressources humaines, en gestion financière et en planification stratégique et opérationnelle
  • La connaissance du Conseil des arts, de son histoire, de son mandat et de ses programmes constituerait un atout

Habiletés et compétences

  • Capacité de prévoir les changements et de recommander des stratégies d’appui et de promotion des arts au Canada et à l’étranger, au moyen de relations, d’événements, d’initiatives et de projets internationaux
  • Capacité de fournir des conseils éclairés à la haute direction en lien avec les enjeux et les possibilités à l’étranger
  • Capacité d’établir des consensus et de résoudre des conflits
  • Excellentes compétences de gestion pour diriger une équipe et assurer la supervision, le leadership, l’encadrement et le développement du personnel;
  • Excellentes aptitudes à communiquer et capacité de s’exprimer, à l’écrit et à l’oral, dans un langage clair, convaincant et facile à comprendre, en faisant preuve de professionnalisme, de tact et de diplomatie
  • Excellentes aptitudes en gestion de projets et capacité de concevoir, de développer, de mettre à exécution et de gérer des projets de nature variée faisant intervenir bon nombre de partenaires, tout en respectant les objectifs, les échéances et les budgets
  • Esprit d’équipe, entregent et solides aptitudes en communication et en analyse
  • Excellentes aptitudes à établir des relations, des réseaux et des partenariats en collaboration
  • Capacité de diriger les discussions et d’établir des consensus

Exigences linguistiques

  • Le poste requiert l’utilisation des deux langues officielles. Les exigences relatives à la seconde langue officielle sont les suivantes : compétence orale et compréhension de l’écrit – niveau avancé; expression écrite – niveau intermédiaire.

Comment soumettre votre candidature

Envoyez le formulaire de demande d’emploi dûment rempli, en prenant soin de citer le ou les numéros de concours auxquels vous êtes intéressés, ainsi qu’une lettre de présentation adressée à Mylène Mougeot, Ressources humaines, et une copie de votre curriculum vitæ avant la date de clôture, par courriel à : competition@conseildesarts.ca.

Pour obtenir plus de renseignements, veuillez communiquer avec Mylène Mougeot, par téléphone, au (613) 566-4414 ou au 1 (800) 263-5588, poste 4124, ou par courriel à competition@conseildesarts.ca

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou un examen.

Adaptation

Par ATS :
1-866-540-0525 (sans frais)

Le Conseil des arts du Canada s'est engagé à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles (femmes, minorités visibles, Autochtones et personnes handicapées).

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous les employés et postulants. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de dotation, veuillez communiquer avec un membre de l’équipe des ressources humaines.

Le genre masculin est utilisé comme générique à seule fin d’alléger le texte.

Formulaire de demande d'emploi

PDF Demande d’emploi [PDF, 148 KB]

Retournez le formulaire dûment rempli à l’adresse suivante :

Courriel : competition@conseildesarts.ca


Ressources humaines, Conseil des arts du Canada
150, rue Elgin, C.P. 1047
Ottawa, Ontario K1P 5V8