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L’Étude nationale sur la rémunération pour les postes de gestion et d’administration d’organismes culturels sans but lucratif 2017

Photo: Unsplash

Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel et Mercer, financés par le Conseil des arts du Canada et Patrimoine canadien, sont à la recherche d’organismes artistiques à but non lucratif afin de dresser un bilan sur la rémunération et les conditions de travail actuelles pour les postes de gestion et d’administration du secteur des arts.

La rémunération étant l’un des éléments contribuant le plus à la capacité d’une organisation à attirer des employés talentueux et à les fidéliser, cette enquête permettra d’obtenir une vue d’ensemble des tendances actuelles et de comparer les changements survenus sur le marché.

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