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Coordonnateur(trice) de la sécurité, Service administratifs

Date de cloture : 15 août 2017
Concours : 2550 (Interne/Externe)
Statut  : Régulier à temps plein
Échelle salariale : 60 195 $ à 72 620 $
Emplacement : Ottawa

Au sujet du Conseil des arts du Canada

Joignez-vous à notre équipe et contribuez au soutien de la créativité au Canada. Le Conseil des arts du Canada est une société d’État dynamique, tenue en très haute estime, qui a pour mandat de favoriser et de promouvoir l’étude et la diffusion des arts, ainsi que la production d’œuvres d’art au profit de tous les Canadiens. Nos salaires et avantages sociaux sont très concurrentiels. Pour en savoir davantage sur le Conseil des arts du Canada, visitez notre site web à l’adresse www.conseildesarts.ca.

Au sujet du poste

Sous la supervision directe du gestionnaire, Services administratifs, le coordonnateur de la sécurité contribue à l’amélioration continue des programmes de santé, de sécurité et environnementaux pour les deux sites du Conseil des arts du Canada.

En tant que coordonnateur de la sécurité, vous devez :

  • gérer le système d’accès sécuritaire
  • élaborer et mettre en œuvre toutes les politiques, procédures et directives de vérification de la sécurité et de la sécurité physique afin d’atténuer les risques en matière de sécurité
  • examiner, proposer et mettre en œuvre des solutions aux problèmes de sécurité physique
  • contribuer à l’élaboration du plan de continuité des activités et d’autres plans d’urgence du Conseil des arts du Canada
  • veiller à ce que tous les systèmes de sécurité physique (comme les caméras et l’accès aux espaces de travail) fonctionnent correctement au quotidien
  • maintenir le contact et la liaison avec des organismes gouvernementaux et professionnels dans le domaine de la sécurité
  • assurer le suivi et la surveillance des demandes et des résultats d’attestation de sécurité
  • mener des enquêtes concernant des incidents ou des infractions se rapportant à la sécurité
  • mettre en œuvre et maintenir un processus d’enquête et de déclaration d’incidents de sécurité
  • veiller à ce que des inspections des locaux soient effectuées régulièrement et signaler toute préoccupation
  • coordonner les activités de l’équipe de première intervention, selon les directives, et favorise la sensibilisation aux politiques et procédures en matière de sécurité en offrant des séances de formation et d’information au personnel
  • fournir du soutien au personnel en lien avec des problèmes de santé et de sécurité
  • promouvoir les valeurs et attitudes relatives à la santé et à la sécurité; et accomplir d’autres tâches connexes.

Exigences des postes

Éducation

  • Diplôme d’un programme collégial de trois (3) ans ou combinaison équivalente d’études et d’expérience professionnelle liées aux fonctions du poste

Expérience

  • Cinq (5) ans d’expérience directement liée aux responsabilités du poste.

Connaissances

  • Connaissance approfondie de la sécurité physique ainsi que des obligations juridiques et réglementaires

Habiletés et compétences

  • Solides compétences en administration
  • Solides compétences en matière de documentation, de production de rapports et de communication
  • Excellent esprit d’initiative, discernement et capacité à donner des conseils crédibles
  • Tact et discrétion exceptionnels, et capacité à gérer des questions de nature délicate et confidentielle
  • Capacité à exécuter les tâches par ordre de priorité et à respecter des délais multiples et fermes
  • Souci du détail et grande précision
  • Capacité à résoudre des problèmes et à effectuer des recherches générales, et esprit d’analyse
  • Excellentes aptitudes à gérer son temps, sens de l’organisation et grande capacité à prendre des décisions
  • Les attestations suivantes : Physical Security Professional (PSP) ou Certified Protection Professional (CPP) constitueraient un atout
  • Un certificat en secourisme et réanimation cardiopulmonaire constituerait un atout

Exigences linguistiques

  • Le poste requiert l’utilisation des deux langues officielles. Les exigences relatives à la seconde langue officielle sont les suivantes : compétence orale et compréhension de l’écrit – niveau avancé; expression écrite – niveau intermédiaire.

Ce poste est situé à Ottawa.

Comment soumettre votre candidature

Envoyez le formulaire de demande d’emploi pour les postes d’agents de programme dûment rempli, en prenant soin d’indiquer votre ou vos spécialité(s) artistique(s), ainsi qu’une lettre de présentation adressée à Mylène Mougeot, Ressources humaines, et une copie de votre curriculum vitæ avant la date de clôture, par courriel à : competition@conseildesarts.ca. Nous apprécierions si vous pouviez regrouper l’ensemble de la documentation requise sous un seul document PDF.

Pour obtenir plus de renseignements, veuillez communiquer avec Mylène Mougeot, par téléphone, au (613) 566-4414 ou au 1 (800) 263-5588, poste 4124, ou par courriel à competition@conseildesarts.ca.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou un examen.

Adaptation

Par ATS :
1-866-540-0525 (sans frais)

Nous accordons une grande valeur à la diversité de l’effectif, et nous encourageons les candidats à déclarer volontairement s’ils sont membres des groupes désignés suivants : femmes, minorités visibles, Autochtones et personnes handicapées.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous les employés et postulants. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de dotation, veuillez communiquer avec un membre de l’équipe des ressources humaines.

Le genre masculin est utilisé comme générique à seule fin d’alléger le texte.

Formulaire de demande d'emploi

PDF Demande d’emploi [PDF, 148 KB]

Retournez le formulaire dûment rempli à l’adresse suivante :

Courriel : competition@conseildesarts.ca


Ressources humaines, Conseil des arts du Canada
150, rue Elgin, C.P. 1047
Ottawa, Ontario K1P 5V8