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Développeur de première ligne, Web et marque

Date de clôture : 28 août 2017
Concours : 2491 (Interne/Externe)
Statut : Régulier à temps plein
Échelle salariale : 65 902 $ à 79 469 $
Emplacement : Ottawa

Les résultats de ce concours pourraient également être utilisés pour combler des postes vacants similaires, temporaires ou réguliers.

Au sujet du Conseil des arts du Canada

Joignez-vous à notre équipe et contribuez au soutien de la créativité au Canada. Le Conseil des arts du Canada est une société d’État dynamique, tenue en très haute estime, qui a pour mandat de favoriser et de promouvoir l’étude et la diffusion des arts, ainsi que la production d’œuvres d’art au profit de tous les Canadiens.  Nos salaires et avantages sociaux sont très concurrentiels.  Pour en savoir davantage sur le Conseil des arts du Canada, visitez notre site web à l’adresse www.conseildesarts.ca.

Au sujet du poste

Sous la supervision directe du gestionnaire, Web et marque, le développeur de première ligne travaille et participe à la conception, à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’entretien continu de projets à l’appui du site web public, des sites affiliés et du site intranet du Conseil des arts du Canada.

En tant que développeur de première ligne, vous devez :

  • travailler avec les fournisseurs externes et le personnel du Conseil des arts du Canada au soutien des activités promotionnelles et des activités en ligne relatives à des projets
  • offrir une direction artistique et faire preuve d’ingéniosité pour un vaste éventail de produits de promotion et d’information et de services web
  • assurer la cohérence des communications visuelles, et accomplir d’autres tâches connexes

Vous pourriez être appelé à faire des heures de travail prolongées et à travailler le soir et la fin de semaine.

Exigences du poste

Éducation

  • Diplôme d’un programme d’études collégiales de trois (3) ans en informatique, en multimédias ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience professionnelle dans un domaine lié aux fonctions du poste

Expérience

  • Trois (3) ans d’expérience en développement et intégration web (« front-end »)
  • Trois (3) ans d’expérience du travail avec les logiciels Photoshop, Illustrator et SKETCH
  • Trois (3) ans d’expérience professionnelle solide dans l’utilisation d’un cadre de travail Javascript comme jQuery
  • Expérience de l’établissement de solutions personnalisées avec Javascript
  • Expérience et connaissance de problèmes de sécurité liés à Javascript et au CSS
  • Expérience de l’architecture AJAX, des API et de la compatibilité multinavigateurs

Connaissances

  • Expertise du HTML et du CSS, de JS et de SASS, ainsi que des pratiques exemplaires actuelles
  • Excellente compréhension des outils de navigation
  • Bonne compréhension des normes en matière de convivialité et d’accès

Habiletés et compétences

  • Capacité à concevoir des produits créatifs, efficaces et fondés sur les stratégies
  • Flexibilité et excellente gestion du temps et des priorités
  • Capacité à faire preuve d’initiative et de créativité au moment de relever des défis
  • Grande attention aux détails et engagement envers la qualité
  • La compréhension de Sitecore, de SCORE framework, de WordPress, des HTML5/CSS3 et de PHP, de Java ou de .NET serait un atout
  • Solides aptitudes à communiquer et entregent
  • Capacité de travailler de façon efficace et en collaboration au sein d’une équipe; des compétences en gestion de projets seraient un atout
  • Excellentes compétences pour la résolution de problèmes, jugement et sens de l’organisation.
  • Conception de sites web adaptifs et pour appareils mobiles
  • Une connaissance des systèmes de gestion de versions et du système Team Foundation sera considérée comme un atout
  • Solides compétences en débogage

Exigences linguistiques

  • Le poste requiert l’utilisation des deux langues officielles. Les exigences relatives à la seconde langue officielle sont les suivantes : compétence orale, compréhension de l’écrit et expression écrite – niveau de base.

Ce poste est situé à Ottawa.

Comment soumettre votre candidature

Envoyez le formulaire de demande d’emploi dûment rempli, en prenant soin de citer le ou les numéros de concours auxquels vous êtes intéressés, ainsi qu’une lettre de présentation adressée à Mylène Mougeot, Ressources humaines, et une copie de votre curriculum vitæ avant la date de clôture, par courriel à : competition@conseildesarts.ca. Nous apprécierions si vous pouviez regrouper l’ensemble de la documentation requise sous un seul document PDF.

Pour obtenir plus de renseignements, veuillez communiquer avec Mylène Mougeot, par téléphone, au (613) 566-4414 ou au 1 (800) 263-5588, poste 4124, ou par courriel à competition@conseildesarts.ca.  

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou un examen.

Adaptation

Par ATS :
1-866-540-0525 (sans frais)

Nous accordons une grande valeur à la diversité de l’effectif, et nous encourageons les candidats à déclarer volontairement s’ils sont membres des groupes désignés suivants : femmes, minorités visibles, Autochtones et personnes handicapées.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous les employés et postulants. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de dotation, veuillez communiquer avec un membre de l’équipe des ressources humaines.

Le genre masculin est utilisé comme générique à seule fin d’alléger le texte.

Formulaire de demande d'emploi

PDF Demande d’emploi [PDF, 148 KB]

Retournez le formulaire dûment rempli à l’adresse suivante :

Courriel : competition@conseildesarts.ca


Ressources humaines, Conseil des arts du Canada
150, rue Elgin, C.P. 1047
Ottawa, Ontario K1P 5V8