1. À propos
  2. Carrières
  3. Programmeur(e)-analyste, Services des technologies de l’information et gestion de l’information

Programmeur(e)-analyste

Services des technologies de l’information et gestion de l’information
(2e affichage)

Date de clôture : 05 septembre 2017
Concours : 2017-11 (Interne/Externe)
Statut : Temporaire à temps plein jusqu’au 30 août 2019
Échelle salariale : 65 902 $ à 79 469 $
Emplacement : Ottawa

Ce concours servira à pourvoir plusieurs postes. Les résultats de ce concours pourraient également être utilisés pour combler des postes vacants similaires, temporaires ou réguliers.

Au sujet du Conseil des arts du Canada

Joignez-vous à notre équipe et contribuez au soutien de la créativité au Canada. Le Conseil des arts du Canada est une société d’État dynamique, tenue en très haute estime, qui a pour mandat de favoriser et de promouvoir l’étude et la diffusion des arts, ainsi que la production d’œuvres d’art au profit de tous les Canadiens.  Nos salaires et avantages sociaux sont très concurrentiels.  Pour en savoir davantage sur le Conseil des arts du Canada, visitez notre site web à l’adresse www.conseildesarts.ca.

Au sujet du poste

Sous la supervision directe du gestionnaire, Analyse opérationnelle et développement des systèmes, le programmeur-analyste fait l’analyse, la conception, le développement, la mise à l’essai et la documentation ainsi que le déploiement et la maintenance des équipements, des logiciels et des programmes en lien avec les technologies de l’information.

En tant que programmeur-analyste, vous :

  • évaluez les exigences opérationnelles et fonctionnelles des clients;
  • recommandez des solutions pour améliorer les systèmes et l’automatisation;
  • créez des conceptions techniques, des prototypes et des maquettes pour les clients;
  • créez des pages web adaptatives en utilisant les meilleures pratiques actuelles de conception web;
  • créez des codes sources à partir de modèles conceptuels ou logiques, de spécifications connexes et de diagrammes de classe/d’objet;
  • créez, modifiez et tenez à jour des applications Windows;
  • créez des logiciels qui respectent les meilleures pratiques des Règles pour l’accessibilité des contenus web (WCAG);
  • programmez ou adaptez les modules logiciels aux fins d’intégration et de mise à l’essai;
  • rédigez ou modifiez les requêtes de base de données, les procédures stockées et d’autres objets de base de données;
  • mettez à l’essai et déboguez les modules logiciels, comprenant l’analyse par arbre de défaillances;
  • maintenez les systèmes et logiciels actuels;
  • aidez à l’élaboration et à la tenue à jour de plans décrivant les étapes et les calendriers pour les petits projets de développement;
  • organisez la charge de travail et de programmer plusieurs tâches en fonctions des priorités du plan de projet en plus des activités quotidiennes;
  • aidez à l’évaluation des produits logiciels et les évalue par rapport aux exigences des clients, et accomplirez d’autres tâches connexes.

Vous pourriez être appelé à voyager jusqu’à 10 jours par année et, à l’occasion, à travailler à des heures irrégulières.

Exigences du poste

Éducation

  • Diplôme d’un programme collégial de trois ans en informatique ou expérience professionnelle équivalente dans ce domaine.

Expérience

  • Cinq ans d’expérience dans le développement de logiciels et la mise en œuvre de systèmes logiciels
  • Trois (3) ans d’expérience dans la conception d’applications Windows ou Web au moyen de Microsoft .NET framework
  • Trois (3) ans d’expérience en langage SQL

Connaissances

  • Excellente connaissance de Microsoft .NET framework, particulièrement de VB.NET, ASP.NET et C#.NET;
  • Connaissance de la conception et des architectures web, de la conception d’interfaces d’utilisateurs et des architectures n-tier;
  • Familiarité avec les cadres de développement web comme jQuery, Bootstrap and WET, un atout;
  • Familiarité avec la conception et le développement d’applications mobiles, un atout;
  • Connaissance de générateurs de rapports, comme IBM Impromptu/Cognos, Crystal Reports et SQL Server Reporting Services;
  • Connaissance de la programmation de bases de données à l’aide de SQL et T-SQL;
  • Compréhension des structures de bases de données normalisées, de la gestion des bases de données, des notions de conception logique et des niveaux de sécurité des bases de données;
  • Connaissances et capacités pour concevoir, définir, construire, améliorer, soutenir et maintenir des logiciels d’applications sur une ou plusieurs plates-formes à l’aide des méthodologies de bout en bout Software Development Life Cycle, SCRUM et Agile;
  • Connaissances et capacités pour réaliser l’essai unitaire et d’intégration des logiciels et du matériel au moyen d’une approche systématique (c.-à-d. la progression ordonnée d’essais où les logiciels et le matériel, ou les deux à l’unisson, sont mis à l’essai jusqu’à ce que le système soit entièrement intégré)
  • Bonne compréhension des notions de sécurité des TI et de leur application relativement à l’architecture des systèmes informatiques;
  • Prends de l’initiative pour se tenir au courant des normes, meilleures pratiques et cadres les plus récents en matière de technologie, notamment en ce qui trait aux technologies émergentes.

Habiletés et compétences

  • Excellentes aptitudes de conception d’applications, notamment de conception de formulaires, de mise en page de pages Web, de conception d’interfaces utilisateurs, de sites Web adaptatifs, en utilisant des principes de développement conformes aux Directives pour l’accessibilité aux contenus Web;
  • Excellentes aptitudes en rédaction de codes, dans la conception d’applications frontales et dorsales;
  • Esprit d’initiative, faculté de facilitation, discernement, capacité d’adaptation, raisonnement analytique, aptitude à résoudre des problèmes, pensée innovatrice et entregent;
  • Solides aptitudes de planification;
  • Excellentes aptitudes de communication, capacité à expliquer des concepts techniques complexes à des utilisateurs non techniques;
  • Excellentes compétences en analyse, en conception et en développement de systèmes;
  • Excellentes aptitudes en matière de service à la clientèle et capacité à se concentrer sur les résultats.

Exigences linguistiques

  • Le poste requiert l’utilisation des deux langues officielles. Les exigences relatives à la seconde langue officielle sont les suivantes : compétence orale, compréhension de l’écrit et expression écrite – niveau intermédiaire.

Ce poste est situé à Ottawa.

Comment soumettre votre candidature

Envoyez le formulaire de demande d’emploi dûment rempli, en prenant soin de citer le ou les numéros de concours auxquels vous êtes intéressés, ainsi qu’une lettre de présentation adressée à Mylène Mougeot, Ressources humaines, et une copie de votre curriculum vitæ avant la date de clôture, par courriel à : competition@conseildesarts.ca. Nous apprécierions si vous pouviez regrouper l’ensemble de la documentation requise sous un seul document PDF.

Pour obtenir plus de renseignements, veuillez communiquer avec Mylène Mougeot, par téléphone, au (613) 566-4414 ou au 1 (800) 263-5588, poste 4124, ou par courriel à competition@conseildesarts.ca.  

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou un examen.

Adaptation

Par ATS :
1-866-540-0525 (sans frais)

Nous accordons une grande valeur à la diversité de l’effectif, et nous encourageons les candidats à déclarer volontairement s’ils sont membres des groupes désignés suivants : femmes, minorités visibles, Autochtones et personnes handicapées.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous les employés et postulants. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de dotation, veuillez communiquer avec un membre de l’équipe des ressources humaines.

Le genre masculin est utilisé comme générique à seule fin d’alléger le texte.

Formulaire de demande d'emploi

PDF Demande d’emploi [PDF, 148 KB]

Retournez le formulaire dûment rempli à l’adresse suivante :

Courriel : competition@conseildesarts.ca


Ressources humaines, Conseil des arts du Canada
150, rue Elgin, C.P. 1047
Ottawa, Ontario K1P 5V8