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Agent(e) de programme, Programmes de subventions aux arts (expertise en théâtre, en musique, en littérature ou en édition)

Date de clôture : 24 avril 2017
Concours : 2017-06 (Interne/Externe)
Statut : Temps plein (régulier et temporaire)
Échelle salariale : 71 139 $ à 85 825 $
Emplacement : Ottawa

Ce concours servira à combler plusieurs postes d’agent de programme au Conseil, de statut régulier et temporaire. Nous avons présentement des besoins spécifiques pour des agents avec une expertise en théâtre, en musique, en littérature et en  édition.

Les résultats de ce concours pourraient également être utilisés pour combler des postes vacants similaires, temporaires ou réguliers.

Au sujet du Conseil des arts du Canada

Joignez-vous à notre équipe et contribuez au soutien de la créativité au Canada. Le Conseil des arts du Canada est une société d’État dynamique, tenue en très haute estime, qui a pour mandat de favoriser et de promouvoir l’étude et la diffusion des arts, ainsi que la production d’œuvres d’art au profit de tous les Canadiens. Nos salaires et avantages sociaux sont très concurrentiels. Pour en savoir davantage sur le Conseil des arts du Canada, visitez notre site web à l’adresse www.conseildesarts.ca.

Au sujet du poste

Sous la supervision directe du gestionnaire, l’agent de programme gère l’attribution des subventions ou des fonds aux artistes, aux écrivains littéraires, aux groupes artistiques, ainsi qu’aux organismes artistiques et littéraire, conformément aux politiques et procédures établies, notamment les politiques et priorités en matière d’équité. 

En tant qu’agent de programme, vous devez :

  • évaluer l’admissibilité des candidats et des projets et assurer un suivi au besoin;
  • participer à des groupes de travail et des comités et en présider;
  • fournir des évaluations dans les comités internes;
  • fournir des renseignements et des commentaires impartiaux lors des réunions du comité d'évaluation par les pairs;
  • contribuer à la progression des résultats du programme, à la mise en œuvre de l’orientation stratégique et des politiques du Conseil;
  • entretenir des relations dans les communautés artistiques et partager ses connaissances des pratiques artistiques;
  • examiner les profils artistiques et les demandes de subventions aux fins de détermination de l’admissibilité;
  • fournir des analyses financières et organisationnelles;
  • faire des suggestions quant à la composition des comités;
  • formuler des recommandations quant aux bénéficiaires et aux montants des subventions;
  • représenter le Conseil à divers événements;
  • contribuer à l’amélioration continue des programmes et des processus;
  • valider les données devant figurer dans les rapports, notamment les données statistiques de CADAC;
  • travailler en vue de favoriser l’accès, par les artistes et les organismes artistiques canadiens, aux programmes et aux services du Conseil; et accomplir d’autres tâches connexes.

Vous pourriez être appelé à voyager jusqu’à 30 jours par année et, à l’occasion, à travailler à des heures irrégulières.

Exigences du poste

Éducation

  • Diplôme universitaire de premier cycle en pratiques artistiques ou en administration des arts, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience professionnelle dans un domaine lié aux fonctions du poste

Expérience

  • Cinq (5) ans d’expérience dans le domaine des arts, directement liée aux fonctions principales du poste
  • Trois (3) ans d’expérience dans le domaine d’expertise (soit l’édition / la littérature ou le théâtre ou la musique)
  • De l’expérience en lien avec diverses disciplines artistiques (telles que la danse, les arts médiatiques, la musique, le théâtre, les arts visuels, la littérature ou les arts autochtones, etc.) constituerait un atout
  • Expérience de l’analyse de données financières et statistiques

Connaissances

  • Compréhension des rapports mutuels au sein du milieu artistique et de sa complexité, y compris des organismes et institutions qui le composent
  • Solides connaissances en lien avec une ou plusieurs disciplines artistiques
  • Connaissances générales de la situation actuelle des arts au Canada ainsi que des tendances et des développements dans le domaine des arts, notamment ses formes plus récentes telles que les arts numériques
  • Connaissances générales des pratiques des artistes de diverses cultures au Canada, notamment les formes non occidentales, les pratiques artistiques autochtones, ainsi que les pratiques des artistes sourds et handicapés

Habiletés et compétences

  • Excellentes aptitudes à communiquer, à travailler en équipe et à résoudre des problèmes, entregent et raisonnement analytique
  • Excellentes aptitudes à gérer son temps et ses priorités, jugement, sens de l’organisation et leadership
  • Niveau élevé de professionnalisme, diplomatie, tact et sensibilité
  • Capacité d’analyser les rapports financiers et les données statistiques
  • Capacité de s’adapter à de nouveaux programmes et services, et d’en assumer la responsabilité
  • Capacité de synthétiser des renseignements, de rédiger des rapports, d’analyser des budgets et de comprendre des états financiers
  • Capacité d’établir des consensus et de résoudre des conflits
  • Capacité de présider et de gérer des comités

Exigences linguistiques

  • Ces postes requièrent l’utilisation des deux langues officielles. Les exigences relatives à la seconde langue officielle sont généralement les suivantes : compétence orale, compréhension de l’écrit et expression écrite – niveau intermédiaire. Toutefois, pour certains postes, les exigences relatives à la seconde langue officielle peuvent être supérieures.

Ce poste est situé à Ottawa.

Comment soumettre votre candidature

Envoyez le formulaire de demande d’emploi pour les postes d’agents de programme dûment rempli, en prenant soin d’indiquer votre ou vos spécialité(s) artistique(s), ainsi qu’une lettre de présentation adressée à Mylène Mougeot, Ressources humaines, et une copie de votre curriculum vitæ avant la date de clôture, par courriel à : competition@conseildesarts.ca.

Nous apprécierions si vous pouviez regrouper l’ensemble de la documentation requise sous un seul document PDF. Pour obtenir plus de renseignements, veuillez communiquer avec Mylène Mougeot, par téléphone, au (613) 566-4414 ou au 1 (800) 263-5588, poste 4124, ou par courriel à competition@conseildesarts.ca.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou un examen.

Adaptation

Par ATS :
1-866-540-0525 (sans frais)

Nous accordons une grande valeur à la diversité de l’effectif, et nous encourageons les candidats à déclarer volontairement s’ils sont membres des groupes désignés suivants : femmes, minorités visibles, Autochtones et personnes handicapées.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous les employés et postulants. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de dotation, veuillez communiquer avec un membre de l’équipe des ressources humaines.

Le genre masculin est utilisé comme générique à seule fin d’alléger le texte.

Formulaires de demande d'emploi

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Demande d'emploi [DOCX, 97,9]

Retournez le formulaire dûment rempli à l’adresse suivante :

Courriel : competition@conseildesarts.ca


Ressources humaines, Conseil des arts du Canada
150, Elgin St, C.P. 1047
Ottawa, Ontario K1P 5V8