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Conseiller(ère) principal(e) en stratégie financière, Services corporatifs

Date de clôture : 17 octobre 2017
Concours : 2002 (Interne/Externe)
Statut : Régulier à temps plein
Échelle salariale : 96 900 $ à 121 600 $
Emplacement : Ottawa

Les résultats de ce concours pourraient également être utilisés pour pourvoir des postes vacants similaires, temporaires ou réguliers.

Au sujet du Conseil des arts du Canada

Joignez-vous à notre équipe et contribuez au soutien de la créativité au Canada. Le Conseil des arts du Canada est une société d’État dynamique, tenue en très haute estime, qui a pour mandat de favoriser et de promouvoir l’étude et la diffusion des arts, ainsi que la production d’œuvres d’art au profit de tous les Canadiens. Nos salaires et avantages sociaux sont très concurrentiels. Pour en savoir davantage sur le Conseil des arts du Canada, visitez notre site web à l’adresse www.conseildesarts.ca.

Au sujet du poste

Sous la supervision directe de la dirigeante principale des finances, dirigeante principale de la sécurité et directrice générale de la Division des services corporatifs, le conseiller principal en stratégie financière fournit des conseils judicieux et stratégiques à la DPF, DPS et directrice générale, Services corporatifs, concernant la réalisation des engagements de la Division.

En tant que conseiller principal en stratégie financière, vous devez :

  • Élaborer les stratégies, politiques et procédures de financement et d’octroi des subventions du Conseil des arts et veiller à leur respect;
  • coordonner la préparation et le contrôle du budget annuel et des suivis budgétaires;
  • jouer un rôle clé dans l’ensemble du processus budgétaire;
  • analyser tous les écarts budgétaires pour s’assurer que des mesures adéquates sont prises et fournir des conseils sur des questions financières ou liées à la gestion;
  • rédiger les documents nécessaires aux réunions du conseil d’administration sur la base des renseignements financiers communiqués par le directeur du Service des finances et de l’administration;
  • fournir des conseils stratégiques aux directeurs de programme ayant des décisions à prendre sur le plan financier
  • diriger l’élaboration et la mise en œuvre de nouveaux modèles de prévision des coûts destinés à suivre et à surveiller les dépenses afin de fournir aux décideurs des renseignements exacts et pertinents sur les coûts;
  • diriger l’élaboration et la mise en œuvre de l’exercice de planification opérationnelle intégrée de la Division;
  • veiller à intégrer aux exigences des organismes centraux l’information financière dont le Conseil a besoin pour assurer un contrôle des coûts, tout en s’assurant que les besoins du Conseil en matière de contrôle des coûts sont satisfaits et que les exigences législatives et réglementaires sont respectées durant la prestation des programmes;
  • représenter les intérêts et les préoccupations du Conseil des arts du Canada durant les discussions et les négociations avec le ministère du Patrimoine canadien, le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada et d’autres organismes centraux;
  • s’assurer que les orientations stratégiques, le mandat et les principes de fonctionnement du Conseil sont compatibles avec les approches et les stratégies évolutives des organismes centraux;
  • diriger l’élaboration des plans et du matériel de formation sur la délégation des pouvoirs financiers et sur les autres politiques financières, ainsi que les lignes directrices qui s’y rapportent;
  • offrir une formation sur les politiques et les procédures financières à l’ensemble des gestionnaires pour s’assurer qu’ils comprennent leurs responsabilités afin de réduire au minimum les risques financiers;
  • accomplir d’autres tâches connexes.

Vous pourriez être appelé à voyager jusqu’à dix (10) jours par année et, à l’occasion, à travailler à des heures irrégulières.

Exigences du poste

Éducation

  • Diplôme de premier cycle en administration ou en finances
  • Titre professionnel (CA, CPA, CMA ou CGA)

Expérience

  • Sept (7) années d’expérience dans le domaine de la planification financière et de l’établissement des coûts
  • Cinq (5) années d’expérience récente dans la liaison avec les organismes centraux (Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, ministère des Finances et le ministère du Patrimoine canadien) en vue de négocier et de discuter des priorités financières
  • Expérience récente de la planification opérationnelle intégrée, un atout

Connaissances

  • Connaissance approfondie des principes, des pratiques et des méthodes d’analyse propres aux secteurs de la comptabilité, du contrôle budgétaire et de la gestion financière
  • Connaissance approfondie des théories et des principes de planification financière et de contrôle des coûts, ainsi que des théories et des principes généraux de gestion
  • Solide compréhension des rapports entre les coûts des activités et des processus, de même qu’entre ceux des processus et des services, ainsi que des méthodes permettant de gérer efficacement les inducteurs de ces coûts
  • Connaissance approfondie des processus de planification financière et d’établissement des coûts dans le secteur public
  • Connaissance du cycle de préparation de budgets et de rapports financiers du gouvernement du Canada
  • Connaissance de la législation, de la réglementation et des pratiques gouvernementales relatives aux subventions
  • La connaissance des arts au Canada et du mandat, des risques et des priorités du Conseil des arts du Canada constituerait un atout
  • Connaissance approfondie des systèmes informatisés de gestion de l’information

Habiletés et compétences

  • Esprit d’analyse et excellentes compétences en planification et en budgétisation
  • Tact, jugement, créativité et acuité financière
  • Excellentes aptitudes en communication et pour faire des présentations
  • Capacité à réfléchir de façon stratégique
  • Capacité à travailler avec différentes technologies
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
  • Capacité à s’adapter à un environnement de travail en constante évolution

Exigences linguistiques

  • Le poste requiert l’utilisation des deux langues officielles. Les exigences relatives à la seconde langue officielle sont les suivantes : compétence orale, compréhension de l’écrit et expression écrite, niveau avancé.

 

Ce poste est situé à Ottawa.

Comment soumettre votre candidature

Envoyez le formulaire de demande d’emploi dûment rempli, en prenant soin de citer le ou les numéros de concours auxquels vous êtes intéressés, ainsi qu’une lettre de présentation adressée à Mylène Mougeot, Ressources humaines, et une copie de votre curriculum vitæ avant la date de clôture, par courriel à : competition@conseildesarts.ca. Nous apprécierions si vous pouviez regrouper l’ensemble de la documentation requise sous un seul document PDF.

Pour obtenir plus de renseignements, veuillez communiquer avec Mylène Mougeot, par téléphone, au (613) 566-4414 ou au 1 (800) 263-5588, poste 4124, ou par courriel à competition@conseildesarts.ca.  

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou un examen.

Adaptation

Par ATS :
1-866-540-0525 (sans frais)

Nous accordons une grande valeur à la diversité de l’effectif, et nous encourageons les candidats à déclarer volontairement s’ils sont membres des groupes désignés suivants : femmes, minorités visibles, Autochtones et personnes handicapées.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous les employés et postulants. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de dotation, veuillez communiquer avec un membre de l’équipe des ressources humaines.

Le genre masculin est utilisé comme générique à seule fin d’alléger le texte.

Formulaire de demande d'emploi

PDF Demande d’emploi [PDF, 148 KB]

Retournez le formulaire dûment rempli à l’adresse suivante :

Courriel : competition@conseildesarts.ca


Ressources humaines, Conseil des arts du Canada
150, rue Elgin, C.P. 1047
Ottawa, Ontario K1P 5V8